Työterveyslaitos työehtosopimus – Palkat, työajat, lomat, työehdot

Työterveyslaitoksen työehtosopimus 1.4.2025 – 31.3.2028 kattaa laajat työehtosopimusmääräykset, kuten määräaikaisen työsopimuksen irtisanomisaika sekä lomarahat. Tämä työehtosopimus, joka tunnetaan myös nimellä työehtosopimusjärjestely, määrittää erityisesti Työterveyslaitoksen työehtosopimusalan palkkarakenteen. Sopimuksessa käsitellään muun muassa TTL-asiantuntijoiden, kuten erityisasiantuntijoiden ja mittaushygieenikkojen, palkkoja. Työmarkkinasopimus antaa selkeät suuntaviivat työnantajien ja työntekijöiden välisille vastuulle ja velvollisuuksille. Työterveyslaitos TES 2025 edustaa vakautta ja selkeyttä työmarkkinoilla, tarjoten kattavaa tietoa kaikille Työterveyslaitoksen sopimusalalla työskenteleville. Tämä työehtosopimusvariaatio on keskeinen osa työelämän järjestelmää.

Kuka omistaa työterveyslaitos?

Työterveyslaitos on Suomen sosiaali- ja terveysministeriön alainen, itsenäinen julkisoikeudellinen yhteisö. Tämä valtakunnallinen organisaatio toimii merkityksellisenä alan valvojana useissa kaupungeissa: Helsingissä, Kuopiossa, Oulussa, Tampereella ja Turussa. Työterveyslaitos tarjoaa ainutlaatuista asiantuntemusta työterveyden ja työympäristön parantamiseen liittyen. Riippumattomana eliittiorganisaationa se tekee tiivistä yhteistyötä erilaisten tahojen, kuten julkisten ja yksityisten sektorien kanssa, varmistaen, että työympäristöjä kehitetään kestävästi ja innovatiivisesti tieteellisten tutkimustulosten avulla. Viranomaisten jatkuva tuki varmistaa sen toiminnan tehokkuuden.

Työterveyshoitaja TES palkka?

Työterveyshoitajien kokonaispalkka vaihtelee työehtosopimusalasta riippuen, ja vuonna 2023 tehdyn jäsenkyselyn perusteella keskimääräinen palkka oli noin 3317 euroa kuukaudessa. Tilastokeskuksen samana vuonna keräämä data osoitti, että palkkataso oli työmarkkinasopimuksesta riippuen 3300-3700 euron välillä. Vaikka lähes puolet vastanneista (48 %) kertoi ansaitsevansa 3000–3499 euroa kuukaudessa, vaihtelu johtuu suurelta osin eri työehtosopimusjärjestelyiden mukanaan tuomista eroista. Palkan suuruus määräytyy usein työehtosopimusalan perusteella, mikä tekee työmarkkinan sääntelystä keskeisen tekijän määräävässä palkkauksessa.

Mikä työehtosopimus koskee minua?

Työehtosopimus, johon työssäsi sitoudut, on määritelty henkilökohtaisessa työsopimuksessasi. On suositeltavaa tarkistaa kyseinen työehtosopimusjärjestely aina uutta työtä aloittaessasi, sillä se vaikuttaa oleellisesti työsi ehtoihin ja sääntöihin. Työehtosopimusala määräytyy usein laajemman toimialasi perusteella, ei vain erityisten työtehtäviesi mukaan. Siten on tärkeää ymmärtää, kuinka alasi yleiset käytännöt ja sääntely vaikuttavat työhösi, jotta osaa paremmin navigoida työmarkkinoilla ja hyödyntää oikeuksiasi työntekijänä parhaalla mahdollisella tavalla.

Mitä työterveyslaitos tekee?

Työterveyslaitos toimii Suomen johtavana työelämän asiantuntijana, keskittyen monitieteellisesti työn ja terveyden välisten suhteiden tutkimukseen. Saatu tutkimustieto muutetaan konkreettisiksi ratkaisuiksi, jotka tukevat arjen työtä ja työympäristön kehitystä. Tavoitteena on luoda entistä terveempiä ja turvallisempia työpaikkoja sekä lisätä työn tuottavuutta ja hyvinvointia. Työterveyslaitos pyrkii jatkuvasti parantamaan työelämän laatua ja kestävyysnäkökohtia tarjoamalla asiantuntemustaan niin julkisille kuin yksityisille toimijoille. Sen tavoitteena on edistää työympäristön muutoksia, jotka ennaltaehkäisevät sairauksia ja edistävät hyvää työterveyttä.