Sähköliiton työntekijöiden työehtosopimus – Palkat, työajat, lomat, työehdot

Tämä työehtosopimus tarjoaa kattavan katsauksen sähköistys- ja sähköasennusalan työsuhteiden ehtoihin, jotka on neuvoteltu Sähköliitto:n ja muiden työmarkkinaosapuolten välillä. Nykyiset palkkataulukot, korotukset sekä luottamushenkilöiden roolit on yksityiskohtaisesti esitetty, mikä antaa selkeän kuvan palkkaryhmistä ja palkkakehityksestä vuosille 2025–2028. Lisäksi työehtosopimusjärjestelyt käsittelevät eri työsopimus– ja työehtosopimustapoja, tarjoten tärkeitä tietoja työehtosopimusalasta. Tämä Sähköalan TES asiakirja on tärkeä resurssi kaikille alalla työskenteleville ja tarjoaa selkeyttä työnantaja- ja työntekijäsuhteisiin.

Mikä on sähköalan työehtosopimus?

Sähköalan työehtosopimus on keskeinen dokumentti, joka määrittelee sähköalan työntekijöiden oikeudet, velvollisuudet ja työolot Suomessa. Se on työntekijöiden ja työnantajien välinen työsopimus, jossa sovitaan alan palkkatasosta, työajoista, lomaoikeuksista ja muista keskeisistä työehdoista. Kyseiset sopimukset päivitetään säännöllisesti, jotta ne vastaavat muuttuneita työmarkkinaolosuhteita sekä taloudellisia realiteetteja. Sähköalan työehtosopimuksen keskeisenä tavoitteena on turvata tasa-arvoinen kohtelu ja oikeudenmukaiset palkkausperusteet kaikille alan ammattiryhmille, edistäen samalla alan yleistä hyvinvointia.

Paljonko sähkömies tienaa?

Sähkömiehen palkka vaihtelee monista tekijöistä riippuen, kuten työpaikan sijainnista ja sektorista. Keskimääräinen kuukausipalkka sähköasentajalle on noin 3 229 euroa. Julkisella sektorilla, kuten paikallishallinnossa, sähkötyömiehen palkka voi olla noin 3 021 euroa. Hyvinvointialueilla summa saattaa laskea hieman, ollen 2 938 euroa. Yksityisellä sektorilla sähkötyöntekijöiden keskimääräinen palkka on parempi, noin 3 321 euroa kuukaudessa. Nämä luvut havainnollistavat palkkatason eroja, jotka riippuvat työsopimusalasta ja työehtosopimusjärjestelyistä.

Mihin sähköliitto kuuluu?

Sähköliitto on pitkän historian omaava ammattiliitto, joka on ollut aktiivinen työelämän parantaja useiden vuosikymmenten ajan. Liitto alkoi julkaista jäsenlehteään Vasamaa jo vuonna 1957, mikä on tarjonnut tärkeän viestintäkanavan sen jäsenille. 1960-luvulla Sähköliitto kuului Suomen ammattijärjestöön, joka oli tuolloin sosialidemokraattien muodostama. Vuodesta 1969 lähtien Sähköliitto on ollut SAK:n, eli Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestön jäsen. SAK toimii valtakunnallisena kattojärjestönä monille eri alojen ammattiliitoille, tarjoten tukea ja resursseja työmarkkinaneuvotteluihin.

Mikä on TES eli työehtosopimus?

TES, tai työehtosopimus, on laajalti käytetty termi, joka viittaa työnantajan ja työntekijäjärjestön välillä laadittuun sopimukseen. Tämä keskeinen työmarkkinasopimus asettaa puitteet erilaisille työehdoille, kuten palkkaukselle, työajoille ja muille työsuhde-eduilla. TES-sopimukset ovat usein toimialakohtaisia, ja ne räätälöidään vastaamaan kunkin alan erityisiä vaatimuksia ja tarpeita. Jokainen työehtosopimusala neuvotellaan erikseen, ja se perustuu työntekijöiden tehtävätasoon sekä liittojen ja järjestöjen välisiin neuvotteluihin, taaten mahdollisimman tehokkaan ja oikeudenmukaisen toimeentulon ja työympäristön.