Kiinteistöpalvelualan työehtosopimus – Palkat, työajat, lomat, työehdot

Uusi kiinteistöpalvelualan työehtosopimus kattaa erilaisia työehtosopimusaloja ja työmarkkinasopimusjärjestelyjä, joita on sovellettu työsopimuksissa. Sen mukaan palkat kasvavat yhteensä 7,8 % seuraavien kolmen vuoden aikana. Tämä käsittää palkankorotukset: 2,7 % 1.8.2025, 2,5 % 1.8.2026 ja 2,4 % 1.7.2027. Tärkeitä kohtia ovat myös kiinteistöpalvelualan TES palkka, erityisesti palkkataulukoissa 2025 sekä muut palkkaerät kuten yölisä ja lauantailisä. Tämä työehtosopimus tukee työntekijöiden oikeuksia ja selventää palkitsemisjärjestelyjä tarkasti.

Mikä on kiinteistönhoitajan palkka?

Kiinteistönhoitajan palkka riippuu työehtosopimusalasta sekä alueesta, jossa työskentelee. Vuonna 2023 keskimääräinen palkka kunnallisessa hallinnossa oli 2 610 euroa, hyvinvointialuehallinnossa 2 759 euroa, valtion palveluksessa 3 316 euroa ja yksityisellä sektorilla 2 624 euroa. Nämä palkkatiedot ovat laajasta otoksesta, kattaen koko maan. Usein heijastaen erilaisia työmarkkinasopimuksia, kiinteistönhoitoalan palkkataso saattaa vaihdella eri sektoreiden välillä, mikä osaltaan johtuu eri tasoilla neuvotelluista työsopimuksista ja työehtosopimusjärjestelyistä, jotka määrittelevät palkkakehityksen.

Onko kiinteistöpalvelualan TES yleissitova?

Kyllä, kiinteistöpalvelualan työehtosopimus on yleissitova ja näin ollen se koskee kaikkia alan työnantajia ja työntekijöitä. Yleissitovat työehtosopimukset takaavat, että alan minimityöehdot, kuten palkat, työajat ja muut työsuhteen ehdot, säilyvät yhdenmukaisina koko maassa. PAM neuvottelee näitä työehtosopimuksia, joihin kuuluvat muun muassa kaupan, matkailun, ravintola- ja vapaa-ajan palvelujen sekä turva-alan sopimukset. Yleissitovuuden tavoitteena on varmistaa tasapuoliset työmarkkinaolosuhteet ja suojella työntekijöiden oikeuksia laajasti kiinteistöpalvelualalla.

Rakennusalan TES tuntipalkka?

Rakennusalan TES määrittelee tuntipalkan perustuen työn vaativuuteen sekä työntekijän osaamiseen. Tuntipalkan varianssi on merkittävä, koska rakennusalalla työn luonne ja vaatimukset voivat vaihdella suuresti. Tuntipalkkauksessa otetaan usein huomioon myös mahdolliset lisät, kuten ilta- ja yölisät, jotka voivat vaikuttaa merkittävästi kokonaisansiotasoon. Tällaisten työmarkkinasopimusten kautta pyritään oikeudenmukaiseen korvaukseen ja varmistetaan, että työntekijät saavat työstään ansaitsemansa palkan ja työehdot rakennusalan eri tasoilla huomioon ottaen koko maan ja paikalliset työmarkkinat.

Siivousalan TES työaika?

Siivousalan työehtosopimuksessa määritellään työaika joustavasti, mahdollistamalla erilaiset työaikajärjestelyt. Tavanomainen viikkotyöaika voi olla enintään 37,5 tai 40 tuntia, riippuen käytössä olevista työaikajärjestelyistä, kuten «pekkaset». Vuorokautinen työaika voi vaihdella 7,5 tunnista 9 tuntiin. Tällainen joustavuus mahdollistaa työ- ja yksityiselämän yhteensovittamisen samalla, kun se tukee operatiivista sujuvuutta eri toimipisteissä. Käytössä olevat työehtosopimukset ovat ratkaisevassa asemassa määriteltäessä siivousalan työskentelyä ja auttavat varmistamaan reilut ja toimivat työmarkkinasuhteet.