Teollisuus

Tässä työehtosopimuksessa käsitellään Autoalan Keskusliitto ry:n jäsenyritysten palveluksessa olevien toimihenkilöiden työsuhteen ehtoja. Työmarkkinasopimus kattaa esimerkiksi toimialaan liittyvät työehdot, kuten Auto- ja korjaamoalan tes palkat sekä autoalan tes tuntipalkka. Sopimuksessa mainitaan myös palkankorotukset, kuten suunniteltu autoalan tes korotus 2025. Tämän työehtosopimusjärjestelyn myötä halutaan varmistaa, että kaikilla alalla työskentelevillä on selkeät ja oikeudenmukaiset työolot. Lisäksi työehtosopimusala käsittelee muun muassa autoalan kaupan ja korjaamotoiminnan tes ehtoja.

Kela työehtosopimuksessa työntekijät voivat löytää tärkeää tietoa esimerkiksi työehdoista. Sopimuksessa korostetaan, että työsopimus tulee tehdä kirjallisesti ennen työsuhteen alkua, ja että työsuhteen alkuun voidaan sopia enintään kuuden kuukauden koeaika. Työehtosopimus järjestää monia käytännön asioita työelämässä ja tarjoaa selkeät ohjeet, jotka ovat välttämättömiä Kela TES palkkataulukkoon ja Kela palkkataulukkoon 2025 liittyen. Lisäksi, Kelan tes neuvottelut sekä työehtosopimusjärjestelyt toimivat tärkeinä välineinä työmarkkinasopimusten toteuttamisessa, varmistaen oikeudet ja velvollisuudet kaikille osapuolille.

Tämä uusi työehtosopimus, joka kattaa ajanjakson 1.12.2023-31.1.2027, tarjoaa kattavaa tietoa auto- ja korjaamoalan työskentelystä. Työsopimus korvaa aiemman ajalle 7.1.2022-31.3.2024 tehdyn sopimuksen. Sopimuksessa määritellään Auto- ja korjaamoalan tes palkat, jotka vaikuttavat suoraan alan toimihenkilöihin. Lisäksi kuvataan yleiskorotukset vuosille 2025 ja 2026, mikä on tärkeää työehtosopimukselle. Työehtosopimusjärjestelyt takaavat, että kaikki työehtosopimusalat ovat ajantasaisia ja työntekijöiden oikeudet turvattu. Tämä työmarkkinasopimus toimii tärkeänä työkaluna autoasentajille päivittäisen työnsä ohessa.

Jalometallialan työehtosopimus kattaa laajan skaalan työmarkkinasopimus ja työehtosopimusjärjestely tietoa. Tässä työehtosopimuksessa, joka on voimassa 1.3.2025–29.2.2028, määritellään työsopimus ja työehtosopimusalka ehdot. Se sisältää määräykset palkoista, työajoista ja muista työehtosopimusala koskevista ehdoista. Osapuolet saavuttivat neuvottelutuloksen 27.2.2025, mikä osoittaa konsensuksen työmarkkinasopimus uudistuksista. Tämä dokumentti on elintärkeä kaikkien alalla työskentelevien työehtojen ja -olojen kehittämiseen, tarjoten selkeät ohjeet sekä työntekijöille että työnantajille.

Tässä työehtosopimuksessa, joka koskee teknologiateollisuuden toimihenkilöitä, käsitellään monia keskeisiä työmarkkinasopimuksen aiheita. Yksi tärkeistä osioista on ylityö ja ylityökorvaukset, joissa työaikalain mukaisesta viikoittaisesta ylityöstä maksetaan kahdeksalta ensimmäiseltä tunnilta 50 prosentin korotus. Tämä työehtosopimusjärjestely määrittelee myös palkankorotukset vuoteen 2025 asti ja sisältää palkkataulukot, jotka auttavat hahmottamaan toimihenkilöiden palkkakehitystä. Teollisuusliitto ja Ylemmät toimihenkilöt Pro ovat olleet aktiivisesti mukana neuvotteluissa tämän työsopimuksen toteuttamisesta. Täällä saat myös tietoa Teknologiateollisuuden TES palkasta ja kyseisen työehtosopimusalka-alueen erityispiirteistä.

Yksityisen laboratorioalan työehtosopimus on olennainen työkalu, joka määrittelee työehdot ja palkan laboratorioalan työntekijöille. Työehtosopimusjärjestely kattaa muun muassa työsopimuksen ehdot, osa-aikaisen työn palkkion ja palkanmuodostusjärjestelmän. On tärkeää huomata, että ylempiin toimihenkilöihin ei sovelleta liitteenä olevaa palkkausjärjestelmää, ellei paikallisesti muuta sovita. Yksityisen laboratorioalan työehtosopimus 2025 sisältää keskeiset tiedot, kuten kemian laborantti palkat ja UPM laborantti palkat, mikä auttaa työmarkkinasopimusten ymmärtämisessä. Työehtosopimusala tarjoaa myös tietoa laborantin koulutuksesta ja työolosuhteista alalla. Tämä työsopimus on siis kattava opas laboratorioalan toimihenkilöille.

Mekaanisen metsäteollisuuden työehtosopimus tarjoaa kattavaa tietoa alan työoloista ja palkkarakenteista. Se kattaa työvuorojärjestelmän, joka laaditaan vähintään vuoden ajaksi ja täyttää työehtosopimusvaatimukset, mukaan lukien vuosilomat ja muut seisokit. Tämä työmarkkinasopimus keskittyy erityisesti palkka-asiat, kuten esimerkiksi Mekaaninen metsäteollisuus palkka ja Metsäteollisuus TES palkka, sekä etuudet kuten arkipyhäkorvaukset. Työehtosopimusalka on elintärkeä UPM:n ja muiden tämän sektorin yritysten hyvinvoinnin kannalta, sillä se tarjoaa selkeät suuntaviivat sekä yksilöiden että organisaatioiden oikeuksille ja velvollisuuksille.

Tämä kunnallinen tuntipalkkaisen henkilöstön työehtosopimus (TTES) on voimassa 1.5.2025–29.2.2028 ja päättyy viimeistään sopimuskauden lopussa. Työehtosopimuksessa käsitellään työehtosopimusjärjestelyjä, kuten palkkataulukoita ja tuntipalkkoja, jotka määrittelevät työntekijöiden korvaukset. TTES tarjoaa ohjeita ja sääntöjä henkilöstön työehdoista, kuten työajoista ja muista työmarkkinasopimuksista. On tärkeää tutustua tähän sopimusalaan, joka kattaa laajasti kaikki palkkapolitiikkaan liittyvät asiat, jotta työntekijät ja työnantajat voivat ymmärtää oikeutensa ja velvollisuutensa. Työehtosopimusalka tarjoaa myös tukea ja ohjeita mahdollisten erimielisyyksien ratkaisuun työpaikalla.

Tässä sähköalan työehtosopimuksessa, joka on voimassa 1.4.2025–31.3.2028, saat tietoa muun muassa palkkataulukot, lisät ja luottamushenkilöiden erilliskorvaukset. Tämä dokumentti kattaa sähköistys- ja sähköasennusalan keskeiset työehdot. Työehtosopimus järjestää työntekijöiden ja työnantajien palkkaneuvottelut ja edistää reilua palkkausta. Sähköalan TES 2025-2027 sisältää tärkeät tiedot eri palkkaryhmistä ja työolosuhteista. Tämä työehtosopimusjärjestely on keskeinen osa sähköalan TES-kokonaisuutta, ja se tarjoaa kattavan pohjan työsopimusneuvotteluille. Kiinnitä huomiota Sähköalan TES palkkaryhmiin 2025 parantaaksesi työehtosopimuksen ymmärrystäsi.

Kunta-alan työehtosopimus KVTES kattaa useita tärkeitä työmarkkinaehtoja, jotka koskevat julkisen sektorin työntekijöitä. Sopimus työehtosopimuskausi on 1.5.2025 – 29.2.2028, eli yhteensä 34 kuukautta. Tänä aikana on sovittu yhteensä 6% palkankorotuksista. KVTES järjestelyerät vuonna 2025 ja palkkataulukot ovat osa näitä neuvotteluita. Lisäksi KVTES määrittelee tehtäväkohtaiset palkat, jotka vaihtelevat erilaisten työtehtävien mukaan. Tämä työehtosopimusjärjestely tarjoaa rakenteen ja turvaa kunta-alan työntekijöiden palkkojen sekä työehtojen kehitykselle tulevina vuosina. Sopimuksen yksityiskohtia käsitellään erityisesti palkkaneuvotteluissa ja niiden lopputulokset ovat olennainen osa työntekijöiden oikeuksia ja etuja. Tässä työmarkkinasopimuksessa varmistetaan reilu ja ennustettava palkkakehitys.