Rakennusalan työehtosopimus – Palkat, työajat, lomat, työehdot

Tässä työehtosopimuksessa Rakennusalan TES 2025 käsitellään keskeisiä asioita, kuten palkankorotus ja työehdot. Paikallinen sopimus on osa työehtosopimusta ja sitä voi soveltaa edelleen, vaikka työehtosopimuksen voimassaolo olisi päättynyt. Rakennusalan toimihenkilöiden TES neuvottelut sisältävät ohjeet työehtosopimusalalle tärkeistä aiheista. Tämä työmarkkinasopimus määrittelee palkankorotukset, parantaen työntekijöiden taloudellista tilannetta vuodelle 2025. Lisäksi työehtosopimusjärjestely mahdollistaa paikallisten sopimusten sovittamisen muuttuvissa olosuhteissa. Työsopimus on näin joustava ja mukautuva työehtosopimuksen ala.

Mikä on rakennusalan työehtosopimus?

Rakennusalan työehtosopimus on laaja-alainen työsopimusjärjestely, joka määrittelee työsuhteen ehdot rakennusalalla. Se kattaa useita keskeisiä osa-alueita, kuten palkkausjärjestelmät, työajat, lomat, ylityökorvaukset ja muut työehdot. Työmarkkinasopimus auttaa varmistamaan, että työntekijöitä kohdellaan reilusti ja että palkat ovat kilpailukykyisiä. Tämä sopimus on merkittävä sekä työntekijöiden että työnantajien näkökulmasta, koska se luo selkeät pelisäännöt alan toimintaan. Jokainen työsopimus kuuluu johonkin työehtosopimusalueeseen, mikä takaa, että osapuolet ovat tietoisia oikeuksistaan ja velvollisuuksistaan.

Paljonko raksalla saa palkkaa?

Keskimääräinen kuukausipalkka rakennustyöntekijälle Suomessa on 2 775 euroa. Paikallishallinnossa palkka on hieman alhaisempi, noin 2 732 euroa, kun taas hyvinvointialuehallinnossa se on hieman korkeampi, noin 2 881 euroa. Nämä palkkatasot perustuvat vuonna 2023 kerättyihin palkkatietoihin eri puolilta maata. Rakennusalalla palkkarakenne koostuu useista palkkausmuodoista, kuten aikatyöpalkasta, palkkiopalkasta ja urakkatyöpalkasta, joista jokaisella on omat erityispiirteensä ja palkkatasonsa. Kun tarkastellaan palkkauksessa laajempaa kuvastoa, voidaan havaita, että rakennusalan palkkakehitys on vakaata.

Rakennusalan TES tuntipalkka?

Rakennusalan työehtosopimuksessa määritellään useita eri palkkausmuotoja, joista keskeisimmät ovat aikatyöpalkka, joka on keskimäärin 19,03 € tunnilta, palkkiopalkka, joka on 23,74 € tunnilta, ja urakkatyöpalkka, joka on 28,01 € tunnilta. Nämä tuntipalkat heijastavat rakennusalan monipuolisuutta ja vaihtelevia työsuoritteita. Aikatyöpalkka soveltuu erityisesti niille, jotka työskentelevät valvotuissa olosuhteissa kiinteillä työajoilla, kun taas urakkatyöpalkka on tarkoitettu työntekijöille, jotka työskentelevät tulosperusteisesti, jolloin palkkaus sidotaan suoritettuun työhön ja sen tehokkuuteen.

Mikä on TES minimipalkka?

Työehtosopimusalan minimipalkka määritellään kyseisessä työehtosopimuksessa, ja se on vähimmäismäärä, jonka työnantajan on maksettava työntekijälle. Minimipalkka on oleellinen osa työehtosopimusjärjestelyä, koska se takaa työntekijöille kohtuullisen palkkatason ja auttaa ehkäisemään alipalkkausta. Vaikka rakennusalan työehtosopimus määrittelee erityiset vähimmäispalkat, ne voivat vaihdella eri työtehtävien sekä kokemustason mukaan. Tämä antaa työntekijöille oikeudenmukaisen palkan heidän osallistuessaan vaativiin ja vastuullisiin töihin, jotka ovat keskeisessä asemassa yhteiskunnan infrastruktuurin ylläpidossa ja kehittämisessä.