Autoalan keskusliitto työehtosopimus – Palkat, työajat, lomat, työehdot

Tämä työehtosopimus soveltuu Autoalan Keskusliitto ry:n, jäsenliittojen ja niiden jäsenyritysten työntekijöiden työsuhteisiin. Se kattaa auto- ja korjaamoalan työsopimusjärjestelyt, mukaan lukien palkat ja yleiskorotukset vuodelle 2025. Lisäksi sopimus sisältää autoalan toimihenkilöiden työehtosopimusalaehtoja. Työmarkkinasopimus kattaa kaikki alan keskeiset asiat, parantaen yhdenvertaisuutta työntantajien ja työntekijöiden välillä. Auto- ja korjaamoalan tes palkat sekä toimihenkilöiden työehtosopimus tarkentavat sopimuksen käytäntöjä ja ehtoja. Tämä dokumentti varmistaa alan kilpailukyvyn ja vakauden. Sopimuksen tehokas soveltaminen on tärkeä osa työelämän kehitystä. Työehtosopimusjärjestelyllä pyritään kohti oikeudenmukaista ja kestävää työympäristöä.

Mihin liittoon autoala kuuluu?

Autoala kuuluu Auto- ja Kuljetusalan Työntekijäliittoon, joka on tunnettu lyhenteellä AKT ry. Tämä arvostettu ammattiliitto koostuu noin 40 000 jäsenestä ja toimii vahvana edunvalvojana autoalan ammattilaisille. Jäsenet työskentelevät monipuolisissa rooleissa, kuten autoliikenteessä, ahtaustyössä, säiliöauto- ja öljytuotetehtävissä, matkailualalla, huolinnassa sekä liikenneopetuksessa. Jäsenistön työpaikkoihin kuuluu myös huoltokorjaamot, terminaalit ja lentokoneiden matkustamot. AKT ry:n tärkeimpänä tavoitteena on parantaa jäsentensä työehtoja ja olla vahvana tukena työsopimusten ja työehtosopimusjärjestelyjen osalta, varmistaen parhaan mahdollisen työympäristön.

Mikä on autoalan palkka?

Autonasentajien keskimääräinen kuukausipalkka vuonna 2022 oli 2 568 euroa koko maan kattavan palkkatilaston mukaan. Kuntasektorilla tämä palkka pysyi samassa summassa, mikä perustui 22 erilliseen palkkaan. On tärkeää huomioida, että keskipalkka muuttui miinukselle, laskien 219 euroa, mikä merkitsi 7,9 prosentin laskua verrattuna edelliseen vuoteen 2021. Palkkataso voi vaihdella muun muassa kokemuksen, sijainnin ja työtehtävien mukaan, joten on suositeltavaa neuvotella työsopimusta solmittaessa tarkasti läpi kaikki työehtosopimukseen liittyvät yksityiskohdat ja työsopimusjärjestelyt.

Voiko työnantaja vaihtaa työehtosopimusta?

Kyllä, työnantajalla on oikeus vaihtaa työpaikalla sovellettavaa työehtosopimusta, mikäli se toteutuu lainsäädännön sekä voimassaolevien työehtosopimusten määräysten mukaisesti. Tämä tarkoittaa, että muutos on laillinen, kunhan uusi työmarkkinasopimus sopii tarkasti kyseisen työpaikan työehtosopimusalaan, eikä riko aiemmin sovittuja työsopimustarkoituksia. Työnantajan on tärkeää varmistaa, että uusi sopimus on käyttökelpoinen, sillä se vaikuttaa merkittävästi työntekijöiden oikeuksiin ja velvollisuuksiin. Samoin työntekijöiden on hyvä olla tietoisia omista eduistaan ja sitoutumisistaan alati muuttuvassa työehtosopimusjärjestelyissä.

Mikä on autoalan ammattiliitto?

Autoalalla toimiva keskeinen ammattiliitto on Autoalan Keskusliitto, lyhyesti AKL. Tämä liitto toimii autoalan jäsenyritysten taloudellisten etujen ja työmarkkinaetujen ajajana sekä palvelujen tuottajana. Sen keskeinen tehtävä on parantaa ja kehittää autoalan toimintaympäristöä jäsentensä hyväksi, vaikuttamalla alan työsuhjejärjestelmään ja työmarkkinasopimuksiin. AKL pyrkii tarjoamaan yrityksilleen parhaat edellytykset menestyä kilpailukykyisessä ympäristössä sekä tukemaan työntekijöitä saavuttaakseen mahdollisimman vahvat työehdot sekä paranemismahdollisuudet urakehityksessä.