Elokuva-alan työehtosopimuksessa, erityisesti osiossa PALKANKOROTUKSET, käsitellään palkankorotuksia ja neuvotteluita. Tämä asiakirja tarjoaa yksityiskohtaista tietoa siitä, miten paikalliset palkkaratkaisut voidaan tehdä vuosina 2025, 2026 ja 2027. Työehtosopimusjärjestelyt mahdollistavat paikallisten toimijoiden neuvottelut parhaan palkkaratkaisun löytämiseksi. Sekä elokuva- että tv-tuotantoa koskeva työmarkkinasopimus ovat osa tätä laajempaa työehtosopimusalaa, mikä vaikuttaa media alan TES palkkoihin. Tämä työsopimus luo pohjan oikeudenmukaisille palkkaratkaisuille koko elokuva alan työehtosopimusjärjestelyn piirissä.
Paljonko elokuvaohjaaja saa palkkaa?
Elokuvaohjaajien palkkaus teatterialalla on keskimäärin 4604,37 euroa kuukaudessa, mikä osoittaa kyseisen ammatin merkittävän aseman luovalla sektorilla. Dramaturgien keskipalkka puolestaan on hieman alhaisempi, ollen 4042,64 euroa kuukaudessa. Näitä lukuja ovat esittäneet teatteritilastot vuodelta 2024. On tärkeää huomata, että vaikka ohjaajilla on korkeampi palkka verrattuna moniin muihin taidealan ammattilaisiin, työehtosopimusjärjestelyt määrittelevät aina vähimmäispalkan, joka on ohjaajille ja dramaturgeille 2780,03 euroa kuukaudessa, osa työmarkkinasopimuksia, joilla pyritään kehittämään alan sääntelyä.
Paljonko elokuvan näyttelijä tienaa?
Näyttelijöiden keskimääräinen kuukausipalkka Suomessa on 3665 euroa, mutta tämä voi vaihdella suuresti riippuen alasta ja työsopimuksesta. Paikallishallinnossa näyttelijöiden palkka on keskimäärin 3879 euroa, kun taas yksityisellä sektorilla se jää hieman alhaisemmaksi, noin 3593 euroon. Mainitut luvut perustuvat vuoden 2023 palkkatietoihin koko maan tasolla. Työehtosopimusjärjestelyt auttavat turvaamaan näyttelijöiden oikeudenmukaiset työehdot ja tarjoavat perustan palkkavertailulle eri työsuhteissa, varmistaen, että kaikki tekijät huomioidaan korvauksissa.
Millä alalla ei ole yleissitovaa työehtosopimusta?
Suomessa on yhteensä 180 yleissitovaa työehtosopimusta, jotka kattavat monia eri aloja ja varmistavat työntekijöiden oikeudet ja velvollisuudet. Kuitenkin aloilla, joilla yksityiset kotitaloudet ovat työnantajana, kuten bingotyöntekijöiden tai keinosiemennysasemien tapauksessa, yleissitovaa työmarkkinasopimusta ei ole. Näillä aloilla työtä voidaan teettää henkilökohtaisemmissa ja yksilöllisissä työsopimusjärjestelyissä. Tämä voi johtaa siihen, että palkkatasot ja työehdot vaihtelevat huomattavasti, sillä ne eivät ole sidottuja työehtosopimusalan sääntöihin tai minimivaatimuksiin.
Mikä on TES minimipalkka?
Työehtosopimuksessa (TES) määritellään hyviksi katsotut työehdot, mukaan lukien minimipalkka, jota sovelletaan työntekijöihin. Näitä ehtoja ovat palkan lisäksi muun muassa ylityökorvaukset, työaikajärjestelyt ja lomien pituus. Jokaisella alalla ja sopimusalalla on omat erityispiirteensä, mutta kaikissa työsopimuksissa on maininta, mikä työehtosopimusalaa noudatetaan. TES on eräänlainen työmarkkinasopimus, joka edistää reiluja olosuhteita työelämässä ja asettaa selkeät säännöt sekä työntekijöille että työnantajille palvellen yhteisenä perustana molempien osapuolten oikeuksille ja velvollisuuksille.
Etsitkö muita työehtosopimuksia?
Tutustu laajaan kokoelmaamme työehtosopimuksia eri aloilta.
Lataa sopimukset ilmaiseksi PDF-muodossa ja tulosta ne helposti.
Satoja työehtosopimuksia
Eri toimialoilta
Päivitetään säännöllisesti